New Boss

Ternyata....yang namanya punya atasan baru atau bos baru itu sama aja dengan bekerja di tempat baru. Kenapa? Karena atasan baru itu punya system kerja yg baru, otomatis cara kerja lama yang sudah mendarah daging ini mau ga mau harus dirombak menurut keinginan si bos :|

Mungkin memang sudah seharusnya system ini berganti, bukannya ga efektif, tapi memang harus sedikit didisiplinkan. Walaupun mungkin dgn system kerja bos yg baru itu ga tentu juga akan mencapai target yang maksimal.

Tapi saya tidak suka dgn perubahan yg seperti itu…karena akan merugikan saya :(. Dari mulai laporan yg harus update (ya itu akan update se-update-updatenya klo kerjaan saya berkurang!) sampai dengan waktu online saya yang tidak sebebas dulu :(
Kalau dulu kan biasanya kalau online suka-suka hati tapi kalo sekarang online harus hati-hati… :D

Sebenarnya sih bukan karena itu juga, sepanjang sejarah saya ditempat ini, yg namanya divisi saya memang complicated. Dari yg mulai disiplin militer sampe yang santai tapi pasti, tetap saja seperti itu hasilnya. Malah ga ada beban klo santai, yang penting kelar kan? Nah bagaimana dengan karakteristik si bos ini?

Let’s see…akankah perubahan itu menuju keberhasilan atau....perubahan itu akan membuat kaki saya melangkah ke tempat yg lain .....